Aprende de los mejores analizado su “receta secreta”
Un estudio de benchmarking es un análisis estratégico de las mejores prácticas llevadas a cabo por empresas del mismo sector que el tuyo o bien, de otro sector que te ayuda a perfeccionar tus procesos, iniciativas y enfoque de Employee Experience y también a entender por qué la cultura de otras empresas es tan atractiva para los empleados
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Analizamos tus ingredientes, tu contexto y te damos recomendaciones para crear una cultura propia, única y auténtica.
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Así será tu estudio de Benchmarking (Mejores prácticas EX):
Personalizado y adaptado
Personalizado y adaptado totalmente a tu negocio y necesidades con una reunión inicial para determinar el rango de referencia (sectores, marcas, tamaño, localizaciones…)
Comparativa de casos de éxito
Con una comparativa de casos de éxito que tenemos recopilados en nuestra base de datos.
Recomendaciones aplicables
Con una presentación del informe de benchmarking, incluyendo recomendaciones aplicables a los objetivos y capacidades de tu empresa.
El estudio de Benchmarking te ayuda a:
- Conseguir diferenciarte de los competidores atrayendo y fidelizando el mejor talento.
- Aprender de los mejores tanto de tu sector como de otros sectores.
- Tener unos objetivos claros y marcar un camino a la implementación para una cultura centrada en el empleado.
- Mejorar tu estrategia Employee Experience.
- Aumentar el compromiso de los empleados.
- Aumentar la tasa de recomendación (eNPS – Employee Net Promoter Score)
Indicadores:
Vital
Es vital conocer en todo momento las actividades, tendencias y mejores prácticas del sector de la empresa.
80%
El 80% de ejecutivos consideran que es muy importante para el negocio la gestión de la experiencia de empleado.
diversidad generacional
Elementos como el reclutamiento interno o la creación de equipos con diversidad generacional son tendencias a tener en cuenta.
Tus compañeros de viaje
FAQs
Un estudio de benchmarking es un análisis estratégico de las mejores prácticas llevadas a cabo por empresas del mismo sector o bien de otro sector que ayuda a perfeccionar procesos e iniciativas relacionadas con la experiencia que viven los empleados en la organización y entender por qué algunas culturas empresariales resultan tan atractivas para los empleados.
Permite inspirarse, aprender de los mejores y extraer ideas que se puedan aplicar a la realidad de la organización. No es copiar; se trata de aprender continuamente de las buenas prácticas de otras empresas que son referentes en cultura empresarial y fidelización de talento.
¿Alguna duda? Contacta con nosotros y te orientamos.
