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Mejora la experiencia del empleado

Qué

¿Qué hacer para mejorar la EX? ¿Qué hacer para que mejore cómo es percibido el esfuerzo que realiza el departamento de Personas? ¿Cómo mejorar la recomendación? ¿En qué interacciones priorizar? ¿En qué colectivos priorizar? Son algunas preguntas que te harás si quieres mejorar la Experiencia de tus empleados. La clave para poder desarrollar nuevas propuestas de valor pasa por “Crear para el empleado, con el empleado”. A través de la metodología de co-creación y Design Thinking / diseño de experiencias un equipo de empleados construye el Employee Journey deseado generando ideas clave a través del pensamiento divergente, normas de la ideación y reto creativo. Las ideas se aterrizan en acciones concretas y priorizadas a implementar fijadas en un plan de acción.

Beneficios

Mejor respuesta a necesidades concretas ampliando el dialogo con los empleados. Mayor aceptación de las acciones a implementar al haberlas co-creado con la plantilla. Mejor experiencia de los empleados con la marca (Brand Experience) y Posicionamiento como Empleador (Employer Branding) al mejorar la Experiencia del Empleado.

Servicios complementarios en el siguiente programa:

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