Coaching Ejecutivo es un proceso individual en el que un coach acreditado conduce al coachee (cliente) en el desarrollo de su liderazgo personal. Los pasos de nuestra metodología de coaching son:

• Diagnóstico: Obtenemos información del cliente a través de diversos procesos de diagnóstico, como cuestionarios y evaluaciones de 360 grados de su equipo. Basándonos en los resultados de este proceso de diagnostico diseñamos el programa de coaching con el coach más adecuado.
• Diseño: El programa de coaching propuesto se presenta al cliente para su aceptación. Por lo general el coachee elige al coach de su confianza de entre los propuestos. El coaching podrá ser diseñado e impartido por uno o más coaches en función del contenido.
• Impartición: Impartimos la formación por un periodo de tiempo y en un ambiente acordado con el cliente. Por lo general impartimos las sesiones en nuestras oficinas asegurando así la confidencialidad. En la mayoría de los programas de coaching se suelen incluir sesiones de seguimiento para que el coachee y el formador puedan evaluar lo que se ha puesto en práctica.
• Evaluación: Le presentamos un informe en el que sugerimos próximos pasos o áreas de mejora. Esta evaluación, al igual que todo el proceso, es completamente confidencial.